ひなた 職員倫理綱領

第1条　安心できる環境の提供】

私たち職員は、利用者一人一人が、安心して働けれる職場の環境づくりを行います。

第２条　個人の尊重

私たち職員は、利用者一人ひとりの個性を尊重します。

第３条　人権の擁護

私たち職員は、利用者の権利を擁護し、虐待、差別、人権侵害をしません。

第４条　自己選択・自己決定の尊重

私たち職員は、利用者中心のサービスに努め、利用者自が選択、決定したことを尊重し、実現できるよう支援し、そのための情報を積極的に提供します。

第５条　プライバシーの保護

私たち職員は、利用者の個人情報には守秘義務を守り、記録の管理に配慮します。

第６条　社会への参加

私たち職員は、利用者の障害や疾病の状態に関係なく、可能な限り様々な活動に参加できるよう情報の提供、支援します。

第７条　専門的な支援
私たち職員は、自らの専門的役割と使命を自覚し、知識や技術の向上に努めます。支援に向けて、医療や他機関との連携に努めます。

第８条　サービスの改善向上

私たち職員は、支援内容やサービスについて、常に改善、向上し続けることを目指します。
利用者や家族と十分に話し合いながら、支援の提供に努め、利用者が豊かな生活を実感し、充実した人生を送ることができるよう支援し続けます。

第９条　家族との関係
私たち職員は、利用者の支援について家族と会議し、利用者主体の支援に努めます。家族の人権、プライバシーの保護に配慮します。